主旨： 為建立尊重、和諧及安全之職場環境，提升本校教職員工對職場霸凌議題之認識，強化預防與處理機制，特辦理職場霸凌防治宣導，請全體同仁共同維護健康友善之工作文化。 說明： 一、職場霸凌係指於工作場所中，藉由權勢、地位或職務關係，對他人持續實施不當言行，致影響其身心健康或工作權益之情形。職場霸凌通常具備下列要件： （一）於職務上假借權勢或機會。 （二）逾越職務上必要且合理之範圍。 （三）以威脅、冒犯、歧視、侮辱、孤立言行或其他不當方式對待他人。 （四）造成敵意性、脅迫性或冒犯性之不友善工作環境。 （五）以持續性行為為原則（情節重大者不在此限）。 ... 觀看完整文章

主旨： 為提升本校教職員工對職場性騷擾防治之認識，建立尊重、多元與安全之工作環境，特辦理相關宣導，請全體同仁共同遵守並落實性別平等及職場尊重理念。 說明： 一、性騷擾之定義 依相關法令規定，職場性騷擾係指下列情形： （一）受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。 （二）雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，作為勞務契約成立、存續、變更，或工作分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等事項之交換條件。 ... 觀看完整文章

說明： 一、由利樂包裝股份有限公司與環境友善種子股份有限公司於 103年至115年於臺北市、新北市、桃園市及高雄市推動國 小校園環境教育推廣課程，獲熱烈迴響，計已執行268場 次，服務25,046人次，成果豐碩。 二、本年度將於115年9月1日至11月30日到校推廣「FSC森林密 碼」環境教育課程，計8場次。 (一)報名對象：臺北市、新北市、桃園市公私立國民小學5、 6年級學生。 (二)活動全程免費，每場次名額100~130人。 (三)即日起開放線上報名，額滿為止，報名網址： https://forms.gle/eS9efKEp6bKUFSqc9。 (四)報... 觀看完整文章

說明： 一、依據本府智慧城鄉發展委員會115年8月3日府智安字第 1150218148號函辦理。 二、本次演練係透過情境設定，由行動通訊電信事業於防空演 習期間分區執行行動網路降速，致行動通訊可能產生延滯 或無法使用之情境。其目的在讓民眾先行預想當手機僅剩 語音、簡訊功能時，如何規劃多元通訊備援方式(包括固 網、市話、室內Wi-Fi等)，確保對外通訊能持續維繫。 三、本市演練時間：115年8月13日(星期四)下午2時30分至3 時。 四、請貴校依執行計畫辦理，並利用各項管道協助宣導本次演 練事宜，提醒教職員工生預為因應。